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dc.rights.licenseReconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional. (CC BY-NC)es
dc.contributor.authorSalvador Alonso, María Soledades
dc.contributor.authorFernández Ripa, Mayraes
dc.date.accessioned2023-04-14T18:07:36Z-
dc.date.available2023-04-14T18:07:36Z-
dc.date.issued2022-06-24-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12381/3203-
dc.description.abstractA partir de la creación del Sistema de Cuidados en 2015, la oferta de servicios de cuidado dirigida a infancias se amplía en todo el país en forma planificada y sistemática. Los impactos de esta expansión no se limitan a una mayor participación de los niños y niñas en centros de cuidado, sino que se extienden a los hogares y a las mujeres, que dedican gran parte de su tiempo al cuidado no remunerado. Este proyecto se propone responder dos preguntas de investigación. Primero, ¿cómo han cambiado las estrategias de cuidado de los hogares con niños de 0 a 2 años en el interior del país entre 2014 y 2018? Segundo, ¿cómo han impactado los cambios en las estrategias de cuidado en la inserción laboral de las madres de niñas y niños de 0 a 2 años en esa región? Para esto, se adopta una metodología mixta, que combina un abordaje cuantitativo y georreferenciado, con un abordaje cualitativo de estudios de caso. Se encuentra que la expansión del Sistema de Cuidados en el interior del país tiene múltiples impactos en los hogares y en la vida cotidiana de las mujeres, algo de especial importancia en localidades pequeñas. Las estrategias de cuidado se han transformado en el período, transitando de estrategias maternalistas a estrategias más corresponsables entre géneros y actores sociales. Por su parte, las mujeres madres con hijos/as de entre 0 y 2 años aumentan su participación laboral, incluso cuando la totalidad de las mujeres no. Esto es resultado de una ecuación compleja. Incluso cuando la cobertura horaria de los centros de cuidado es baja, su presencia en las localidades favorece la transformación de normas sociales de género, impacta en la organización intrafamiliar, y es generadora de empleo en zonas con pocas oportunidades laborales para las mujeres.es
dc.description.sponsorshipAgencia Nacional de Investigación e Innovaciónes
dc.language.isospaes
dc.publisherAgencia Nacional de Investigación e Innovaciónes
dc.relationhttps://hdl.handle.net/20.500.12381/588es
dc.rightsAcceso abiertoes
dc.subjectEstrategias de cuidadoes
dc.subjectInserción laboral femeninaes
dc.subjectServicios públicos de cuidadoes
dc.titleInforme final del proyecto: Cambios en las estrategias de cuidado en el interior del país e impactos en la inserción laboral femenina (2014-2018)es
dc.typeReporte técnicoes
dc.subject.aniiCiencias Sociales
dc.subject.aniiSociología
dc.identifier.aniiFSPI_X_2020_1_161776es
dc.type.versionAceptadoes
dc.anii.institucionresponsableCentro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo, Uruguayes
dc.anii.subjectcompleto//Ciencias Sociales/Sociología/Sociologíaes
Aparece en las colecciones: Informes finales publicables de I+D

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