Incidencia de los factores que estructuran el salario en la movilidad de los docentes de educación inicial y primaria pública

Abstract

El informe busca aportar elementos que contribuyan a la discusión sobre el efecto que pueden tener los distintos componentes salariales en la generación de mejores condiciones para la permanencia y la estabilidad del plantel docente en los centros de educación inicial y primaria. El análisis realizado brinda una recopilación de los factores que articulan la estructura de remuneraciones y la descomposición del salario básico e incentivos. Se destaca la variación entre grados a lo largo de la carrera y su evolución en los últimos años. A partir del estudio de las trayectorias de los maestros y directores de educación inicial y primaria entre 2017 y 2022, se hallan las características personales de los docentes y de sus cargos que tienen mayor incidencia en la decisión de rotar.